Elcontrol de la incapacidad temporal por las mutuas. Cómo funciona la propuesta de alta por la mutua. La incapacidad temporal, anteriormente denominado incapacidad laboral transitoria, es el periodo durante el cual la persona trabajadora no está capacitada para trabajar. El periodo máximo de una incapacidad temporal es de 545 días y los Enel caso de que el despido se realice durante una baja médica y la causa sea la propia baja, se trata de despido improcedente, también cabe la posibilidad de que sea declarado nulo. Si el empleado no está de acuerdo puede impugnarlo. Por regla general, las consecuencias de un despido improcedente suelen ser el abono de una indemnización
Estosignifica que si un trabajador gana el salario medio y está de baja médica, recibirá una indemnización por baja de 1.052,8 euros al mes, el 80% de su salario neto. Sin embargo, hay una serie de supuestos en los que el trabajador puede seguir cobrando su salario íntegro estando de baja médica. En concreto, si el trabajador tiene una
Lostrabajadores que tienen 14 pagas (o más, si lo recoge así su convenio) se preguntarán qué cantidad cobrarán de paga extra si están de baja. Eso dependerá Mijefe no me paga las pagas extras. Tienes un plazo de un año, para solicitar las cantidades debidas ; lo tienes que hacer en el Servicio de Mediación y arbitraje de su comunidad ( SMAC). Este servicio es gratis (tampoco tienes que ir con un abogado) y solo tienes que rellenar un formulario muy sencillo que se llama RECLAMACIÓN DE Leexpongo mi caso, el año pasado (2022) estuve de baja 6 meses (mayo a octubre) y la empresa me pagó el complemento IT hasta el 100% desde el primer día. Todo y que viene desglosado en la nómina como concepto completo IT sé que ese concepto no cotiza porque cogieron la base reguladora del mes de abril de 2022, sólo complementa
Tienesrazón. Durante la baja por maternidad la SS te prorratea la parte proporcional de pagas extras también. Tu empresa deberá tener en cuenta para el pago de tu paga extra, siempre que el convenio no diga otra cosa, el periodo que no estuviste de baja, es decir el periodo a tener en cuenta para el pago de tu paga extra será desde el 1-01-2011 al 16
Lwo8.
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    • mi empresa no me paga estando de baja